Card | Table | RUSMARC | |
Пучка С.В. Компетентностный подход как инструмент повышения эффективности управления персоналом организации (на примере Группы "Интер РАО") // Путеводитель предпринимателя. – 2017. – Вып. XXXVI.-С.228-235. — Только в электронном виде. — Доступ из локальной сети Финуниверситета(чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2017/bv2681.pdf>.Record create date: 2/12/2018 Subject: РФ; соискатели ФА; управление персоналом; компетентностный подход; человеческие ресурсы; компании; система управления; компетенция; метод проектных решений; эффективность; персональный менеджмент; инновационные технологии; 2014 г.; 2017 г.; конкурентоспособность; конкурентное преимущество; корпоративная социальная ответственность; методы исследования; ПАО "Интер РАО"; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Finuniversity Local Network | All |
![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
Internet | Anonymous | ||||
Internet | Readers |
![]() |
Usage statistics
|
Access count: 1
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |