Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Измайлова М. Эволюция стратегической роли управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – №12. — Доступ из локальной сети Финуниверситета(чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2017/bv2714.pdf>.Дата создания записи: 15.02.2018 Тематика: РФ; стратегическое управление; человеческий капитал; человеческий потенциал; человеческие ресурсы; корпоративное управление; корпоративные финансы; интеллектуальный капитал; интеллектуальный потенциал; экономическая структура; национальная экономика; интегрированный подход; инновационная деятельность; устойчивое развитие; статистические данные; анализ данных; 2015 г.; 1860 г.; индексы; страны мира; трудовая деятельность; рынок труда; модели; минимизация; конкуренция; индекс человеческого развития; полный текст Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Финуниверситета | Все |
![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
Интернет | Анонимные пользователи | ||||
Интернет | Читатели |
![]() |
Статистика использования
|
Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |