Реброва В.В. Формирование кадрового резерва в образовательных организациях (на примере Финансового университета) // Экономика. Бизнес. Банки. – 2019. – № 6.-С.152-158. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv1366.pdf>.

Дата создания записи: 23.08.2019

Тематика: РФ; кадровая политика; кадровый резерв; образование; высшие учебные заведения; высшее образование; Финансовый университет; бюджетные организации; эмпирические исследования; теоретические исследования; образовательное пространство; кадровый потенциал; методология исследования; социологическое наблюдение; социология управления; социология труда; социология образования; статистические методы; социологические исследования; кадры; рынок труда; кадровый отбор; подготовка кадров; квалифицированные кадры; профессорско-преподавательские кадры; научные кадры; педагогический опыт; педагогическое мастерство; повышение квалификации; конкурентоспособность; престиж; заработная плата; экономика знаний; инновационная экономика; исследовательские работы; мотивация труда; нормативные акты; 2013 г.; 2020 г.; стратегия развития; научно-педагогические работники; система "Эффективный контракт"; трудовые договоры; трудовые коллективы; трудовые отношения; трудовые ресурсы; управление персоналом; магистранты ФА; полный текст