Рязанцева М.В. Развитие цифровых компетенций как источник роста производительности труда // Экономика.Налоги.Право. – 2019. – №6. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv2982.pdf>.

Дата создания записи: 24.01.2020

Тематика: РФ; национальная экономика; государственная политика; государственные программы; национальные проекты; "Производительность труда и поддержка занятости"; приоритеты развития; производительность труда; занятость; рынок труда; занятое население; факторный анализ; внедрение новой техники; новая технология; инновации; инновационное развитие; технологический уровень; информационные технологии; цифровизация; цифровая экономика; роботизация; автоматизация; специалисты; компетенция; кадры; кадровая политика; квалифицированные кадры; подготовка кадров; компании; предприятия; человеческий капитал; цифровые компетенции ; обучение; рабочая сила; переподготовка рабочей силы; повышение квалификации; навыки; цифровая грамотность; мировой рейтинг; международные сопоставления; промышленно развитые страны; трудовые ресурсы; персонал; управление персоналом; мировой опыт; ОЭСР; Европа; Европейский союз; корпоративное обучение; дистанционное образование; профессиональное образование; профессиональная подготовка; модели; сравнительный анализ; федеральные округа; компетентностный подход; полный текст