Измайлова М.А. Новые кадры для экономики знаний: как привлечь и удержать таланты? // Экономика образования. – 2019. – №1(110) январь-февраль — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv93.pdf>.

Дата создания записи: 13.03.2019

Тематика: РФ; экономика знаний; кадровая политика; кадровое обеспечение; кадровый потенциал; кадровый отбор; талант; рынок труда; квалификационные требования; квалифицированные кадры; образование; миграция научных кадров; конкурентоспособность; цифровизация; цифровая экономика; подготовка кадров; качество образования; саморазвитие; самореализация; компетенция; статистические данные; 2017 г.; анализ данных; рейтинговая оценка; отток населения; Росстат; графическая информация; графическая обработка данных; эмиграция населения; 2013 г.; молодые ученые; молодые специалисты; США; Германия; Великобритания; Франция; Швейцария; Израиль; утечка умов; рабочие места; безработица; ВВП; валовой внутренний продукт; творческие способности; творческое мышление; интеллектуальный потенциал; человеческий капитал; человеческий потенциал; заработная плата; переквалификация; малый бизнес; средний бизнес; образовательные программы; образовательное пространство; профессионализм; профессиональная карьера; лидерство; государственная поддержка; полный текст