Детальная информация
Силласте Г.Г. Стажерство как фактор развития социального потенциала компании / Силласте Г.Г., Санакина Е.А. // Гуманитарные науки. – 2020. – №4(46). — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2020/bv2182.pdf>.
Дата создания записи
12.11.2020
Тематика
РФ; стажеры; стажировка; социальный потенциал; профессиональная карьера; профессиональная подготовка; социальные группы; социальные исследования; респонденты; опросы; самооценка; трудовые коллективы; трудовой потенциал; наставничество; конкурентоспособность; квалифицированные кадры; социальная деятельность; трудовые отношения; производственные отношения; трудовой опыт; корпоративная культура; коммуникативный подход; повышение квалификации; информационные технологии; условия труда; кадровая политика; кадровый отбор; кадровый потенциал; воспитывающая среда; Финансовый университет; статистические данные; анализ данных; выпускники; студенты; трудоустройство; конфликты; управление проектами; аналитические показатели; социальная адаптация; магистранты ФА; полный текст
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
| Интернет | Все |
|
Количество обращений: 959
За последние 30 дней: 33
