Матвеев В.В. Управление процессом мотивации персонала вузов с использованием стратегического подхода / Матвеев В.В., Соболева Ю.П. // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2020. – № 3.-С.28-41. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2020/bv2774.pdf>.

Дата создания записи: 14.12.2020

Тематика: РФ; образование; высшее образование; высшие учебные заведения; трудовые ресурсы; кадры; кадровая политика; персонал; педагогические кадры; преподаватели; профессорско-преподавательские кадры; квалифицированные кадры; рынок труда; человеческие ресурсы; мотивация труда; учебная деятельность; менеджмент; управление персоналом; теоретические исследования; теория управления; научные исследования; стимулы к труду; эффективность труда; стратегическое управление; конкурентное преимущество; критерии оценки; качественные оценки; оценка деятельности; трудовая деятельность; качество труда; научная деятельность; условия труда; оплата труда; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; источники мотивации; индивидуальный подход; факторный анализ; внешняя среда; внутренняя среда; рейтинговая оценка; оценочные показатели; организационная структура управления; образовательные услуги; подготовка кадров; страны мира; США; Великобритания; мировой опыт; стратегическое планирование; филиалы Финуниверситета; Орловский филиал; полный текст