Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Осипова О.С. Эволюция работы HR-служб с разными поколениями сотрудников в условиях перехода к цифровой экономике // Проблемы теории и практики управления. – 2021. – №2 — <URL:http://elib.fa.ru/art2021/bv334.pdf>.Дата создания записи: 16.04.2021 Тематика: РФ; HR-менеджеры; управление; человеческие ресурсы; человеческий капитал; человеческий потенциал; интеллектуальный капитал; инклюзия; эйджизм; цифровизация; цифровая экономика; дискриминация; исследования ФУ; полный текст; возрастные группы; управление персоналом; поколения; теоретические проблемы; рынок труда; кадровая политика; рекрутинговые агентства; кадровый отбор Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Финуниверситета | Все | |||||
Интернет | Читатели | |||||
Интернет | Все |
Статистика использования
Количество обращений: 3
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |