Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Зяблова Д.А. Значение системы управления талантами для стратегического развития организаций. — Текст: электронный // Стратегии бизнеса. – 2021. – № 6.-С.174-176.-URL: https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/747/614 (дата обращения: 02.07.2021) — <URL:http://elib.fa.ru/art2021/bv939.pdf>.Дата создания записи: 02.07.2021 Тематика: магистранты ФА; система управления; управление персоналом; таланты; стратегическое управление; стратегия развития; планирование; человеческие ресурсы; человеческий капитал; человеческий потенциал; инновации; инновационное развитие; конкурентоспособность; эффективность; кадровый отбор; кадровый резерв; мотивация труда; вознаграждение; непрерывное образование; научные концепции; теоретические проблемы; бизнес; электронные публикации; полный текст Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Финуниверситета | Все |
![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Все |
Статистика использования
|
Количество обращений: 7
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |