Card | Table | RUSMARC | |
Коригова М.М. Специфика мотивации и вознаграждения топ-менеджеров в корпоративной среде // Modern Economy Success. – 2022. – № 4.-С.117-122. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2022/bv1225.pdf>.Record create date: 12/27/2022 Subject: РФ; аспиранты ФА; корпорации; топ-менеджеры; мотивация труда; мотивационный механизм; механизм мотивации; корпоративное управление; трудовая деятельность; управление персоналом; теория управления; денежная компенсация; совет директоров; менеджмент; денежное вознаграждение; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Finuniversity Local Network | All |
![]() |
||||
Internet | Readers |
![]() |
||||
![]() |
Internet | All |
Usage statistics
|
Access count: 1
Last 30 days: 1 Detailed usage statistics |