Электронная библиотека Финансового университета

     
?

Детальная информация
Карточка Таблица RUSMARC

Пронина В.А. Автоматизация всех процессов управления человеческими ресурсами как основной тренд 2023 года / Пронина В.А., Федулов Д.А. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2023. – № 4. — С.86-89 — <URL:http://elib.fa.ru/art2023/bv1844.pdf>.

Дата создания записи: 14.03.2024

Тематика: РФ; студенты ФА; цифровизация; автоматизация; человеческие ресурсы; управление персоналом; рекрутинг; HR-менеджеры; цифровые инструменты; искусственный интеллект; социально-психологический климат; стрессовые ситуации; социологические исследования; респонденты; опросы; цифровые платформы; полный текст

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Финуниверситета Все Прочитать
Интернет Читатели Прочитать
-> Интернет Все

Оглавление

  • Митрофанова Е.А., Дуракова И.Б. Трансформация социально-трудовой сферы под воздействием мегатрендов
  • Захаров Д.К., Каштанова Е.В., Лобачева А.С. Рынок труда России в условиях экономических санкций
  • Ашурбеков Р.А., Черникова Я.В. Тенденции и проблемы развития человеческих ресурсов: экосистема кадрового подхода
  • Коновалова В.Г. «Тихие» тенденции в управлении персоналом: новые термины или новые проблемы?
  • Лысенко И.В. Анализ тенденций формирования условий достойного труда в российской экономике
  • Исмагилова Г.В., Лысенко Е.В. Экосистемный подход в высшем образовании России в аспекте управления человеческими ресурсами
  • Тарханова Е.С., Лошканова А.А. Анализ факторов, влияющих на условия труда персонала в образовательных учреждениях
  • Эсаулова И.А. Мотивационный механизм инициативного поведения работника
  • Митрофанова А.Е., Брикошина И.С. Методические подходы к мотивации и стимулированию проектной команды
  • Твердола Н.М., Черникова Я.В. Миссия компании — как важный элемент управленческого арсенала руководителя
  • МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ
  • Байнакова М.Е., Чуланова О.Л. Модель интеграции искуcственного интеллекта в систему адаптации персонала
  • Нагибина Н.И., Нагибин С.С. Нейминг в формировании креативной концепции ценностного предложения работодателя (EVP)
  • Щанина Е.В., Щанина Е.В. Корпоративная культура и бренд работодателя в современных условиях
  • Старовойтов А.А., Дуплий Е.В. Высококвалифицированные специалисты в системе управления иностранным персоналом
  • Пронина В.А., Федулов Д.А.,Тихонов А.И.Автоматизация всех процессов управлениячеловеческими ресурсами как основной тренд2023 года.

Статистика использования

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика