| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Социальные сети в процессах подбора персонала на примере поколения Z / В.Н. Алферов, Л.В. Бирюкова, С.А. Макушкин, С.М. Низамутдинова // Инновации и инвестиции. – 2024. – № 3. — С. 79-81. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2024/bv1361.pdf>.Дата создания записи: 26.02.2025 Тематика: социальные сети; интернет; поколения; поколение Z; рекрутинг; подбор персонала; обмен информацией; Интернет-сайты; информационная безопасность; работодатели; сбор информации; ожидания; конфиденциальность; рынок труда; перспективы развития; полный текст Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Все |
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |