| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Маслова, В.М. Вовлеченность работников как фактор достижения цели организации // Аудиторские ведомости. – 2024. – № 2. — С. 219-222. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2024/bv3290.pdf>.Дата создания записи: 30.09.2025 Тематика: вовлеченность; работники; персонал; фактор достижения; достижение цели; организации; компании; предприятия; управление персоналом; демонстрация доверия; эмоциональное удовлетворение; руководство; бренд; работа; практики компании; эффективность; качество жизни; мероприятия; полный текст Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Все |
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |