| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студ. вузов, обуч. по спец. "Гос. и муницип. управление" / В.В. Черепанов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана, 2014. — 679 с. — Доступ из локальной сети Финуниверситета(чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/ebook/Cherepanov-public-service.pdf>.Дата создания записи: 29.05.2015 Тематика: гриф; УМЦ "Профессиональный учебник"; учебники; государственная служба; кадровая политика; государственная власть; государственное управление; РФ; реформы; федеральные органы государственной власти; карьера; управление; менеджмент; статус; социальный статус; ответственность; управление персоналом; история; Россия; СССР; полный текст; государственная власть; государственное управление; гражданская служба; субъекты федерации; региональная власть; гарантии; кадровая политика; образование; профессиональное развитие; профессиональное образование; повышение квалификации; коррупция; нравственная ответственность УДК: 35 ББК: 66.033.141.3; 67.401 Коллекции: Электронные учебники Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи | ||||
| Интернет | Читатели |
|
Оглавление
- Оглавление
- От автора
- Раздел I. Основы теории и организации государственной службы
- Глава 1. Государственная служба в системе власти и государственного управления
- 1.1. Концепция дихотомии государственной власти
- 1.2. Политическая власть и государственная служба: общее и особенное
- 1.3. Государственное управление как основная функция государственной гражданской службы
- Глава 2. Теоретико-методологические основы государственной службы
- 2.1. Общенаучные подходы к теории государственной службы
- 2.2. Понятие «государственная служба»
- 2.3. Характер, цели и функции государственной службы
- Глава 3. Государственная служба как социально-правовой институт и профессиональная служебная деятельность
- 3.1. Государственная служба как социальный институт
- 3.2. Государственная служба как правовой институт
- 3.3. Государственная служба как профессиональная служебная деятельность
- Глава 4. Система государственной службы Российской Федерации
- 4.1. Сущность и структура системы государственной службы современной России
- 4.2. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации
- Глава 5. Федеральная государственная гражданская служба: сущность, структура, особенности
- 5.1. Федеральная государственная служба: понятие, отличительные черты, функции
- 5.2. Структура и особенности федеральной государственной службы
- 5.3. Специфика организации и функционирования гражданской службы в федеральных органах государственной власти
- Глава 6. Государственная служба субъектов Российской Федерации
- 6.1. Конституционные основы функционирования органов государственной власти субъектов РФ
- 6.2. Правовое регулирование и организация государственной гражданской службы субъектов РФ
- 6.3. Сравнительный анализ федерального законодательства и законодательства субъектов РФ по вопросам государственной гражданской службы
- Глава 7. Государственный служащий: понятие, классификация
- 7.1. Государственный служащий: понятие, признаки
- 7.2. Классификация государственных служащих Российской Федерации
- Глава 8. Должности государственной гражданской службы Российской Федерации
- 8.1. Должности государственной службы: понятие, признаки
- 8.2. Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
- 8.3. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы
- Глава 9. Прохождение государственной гражданской службы
- 9.1. Теоретические основы прохождения государственной службы
- 9.2. Основные типы процесса прохождения государственной службы
- 9.3. Правовые и организационные основы прохождения государственной службы Российской Федерации
- Глава 10. Социальный и правовой статус государственного служащего России
- 10.1. Статус государственного служащего: понятие и классификация
- 10.2. Сущность и признаки социального статуса государственного служащего
- 10.3. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации
- Глава 11. Государственные гарантии и ответственность на гражданской службе Российской Федерации
- 11.1. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
- 11.2. Поощрения и дисциплинарные взыскания на гражданской службе
- Глава 12. Управление государственной службой
- 12.1. Концептуальные основы управления государственной службой
- 12.2. Система управления государственной службой Российской Федерации
- 12.3. Повышение эффективности системы управления государственной службой России
- Глава 13. Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации
- 13.1. Теоретические основы реформирования государственной службы
- 13.2. Правовые основы реформирования системы государственной службы современной России. Федеральная программа реформирования
- 13.3. Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации
- 13.4. Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации
- Глава 1. Государственная служба в системе власти и государственного управления
- Раздел II. Основы теории и практики государственной кадровой политики
- Глава 14. Государственная кадровая политика и кадровая доктрина
- 14.1. Теоретические основы государственной кадровой политики
- 14.2. Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации
- 14.3. Кадровая доктрина. Проблемы государственной кадровой политики в современной России
- Глава 15. Правовые основы и субъектно-объектная база государственной кадровой политики
- 15.1. Правовые основы государственной кадровой политики и кадровой деятельности современной России
- 15.2. Субъекты и объекты государственной кадровой политики
- Глава 16. Основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики
- 16.1. Основные принципы реализации государственной кадровой политики
- 16.2. Механизмы реализации государственной кадровой политики в системе государственного управления
- Глава 17. Государственная кадровая политика в системе государственной гражданской службы
- 17.1. Сущность, задачи и принципы кадровой политики
- 17.2. Приоритетные направления кадровой политики и кадровой работы
- 17.3. Развитие кадрового состава гражданской службы Российской Федерации
- Глава 18. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа
- 18.1. Кадровая работа в государственном органе: сущность и содержание
- 18.2. Кадровая служба государственного органа
- Глава 19. Формирование кадрового состава гражданской службы
- 19.1. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы
- 19.2. Теоретические и организационные основы отбора персонала
- 19.3. Способы замещения государственных должностей
- Глава 20. Кадровые технологии оценки персонала государственной гражданской службы
- 20.1. Теоретические основы и методика оценки персонала государственной службы
- 20.2. Конкурс и испытание при поступлении на гражданскую службу
- 20.3. Аттестация и квалификационный экзамен на гражданской службе
- Глава 21. Формирование и подготовка кадрового резерва на государственной службе
- 21.1. Концептуальные, правовые и организационные основы формирования кадрового резерва
- 21.2. Порядок формирования и подготовки кадрового резерва
- 21.3. Особенности формирования резерва управленческих кадров
- Глава 22. Управление служебно-деловой карьерой
- 22.1. Служебно-деловая карьера: сущность, классификация, этапы
- 22.2. Стратегия, тактика и технологии управления служебно-деловой карьерой
- 22.3. Факторы служебного роста
- Глава 23. Профессиональное развитие. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы
- 23.1. Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих
- 23.2. Организация дополнительного профессионального образования
- 23.3. Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих
- Глава 24. Коррупция в органах государственной власти
- 24.1. Сущность коррупции как социального явления
- 24.2. Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти
- 24.3. Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы
- 24.4. Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе
- Глава 25. Нравственные основы государственнойслужбы и кадровой политики
- 25.1. Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих
- 25.2. Требования к служебному поведению гражданских служащих. Урегулирование конфликта интересов
- 25.3. Принцип служения государству и обществу
- 25.4. Нравственные проблемы государственных служащих
- Глава 26. Зарубежный опыт государственной службы и кадровой политики
- 26.1. Современный европейский опыт организации государственной гражданской службы
- 26.2. Управление государственной службой в зарубежных странах
- 26.3. Кадровый менеджмент на государственной службе. Система заслуг и запрещенная кадровая политика
- 26.4. Современный зарубежный опыт формирования кадрового резерва на государственной службе
- Глава 27. Опыт государственной службы и кадровой политики России
- 27.1. Государственная служба в царской России
- 27.2. Карьерная политика и прохождение государственной службы в царской России
- 27.3. Государственная служба в партийно-советский период
- Глава 14. Государственная кадровая политика и кадровая доктрина
- Библиографический список
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 41
За последние 30 дней: 1 Подробная статистика |