FinUniversity Electronic Library

Electronic Documents Search

Documents found: 113

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Next

HR-тренды нового времени // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 5.-С.870-872

Creators:	Дзиба Д. С.
Subjects:	РФ; информационные технологии; компьютерные технологии; удаленная работа; искусственный интеллект; кадровый отбор; кадровая служба; кадровое обеспечение; управление персоналом; кадровая политика; пандемия; коронавирус; COVID-19; мониторинг; общественное мнение; доверие; доверительное управление; работодатели; работники; рабочее место; текучесть рабочей силы; рабочее время; производительность труда; интернет; социальные сети; виртуальность; цифровые технологии; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\21691

pdf, 186 Kb

Инновационный продукт кадровой инфраструктуры банка // Современная наука. Актуальные проблемы теории и практики; Сер.: Экономика и право. – 2017. – № 11.-С.60-64

Creators:	Ушанов А. Е.
Subjects:	РФ; банки; банковская система; банковская политика; кредитно-финансовые учреждения; анализ динамики; финансовые показатели; кредитование; инновации; процентная ставка; банковский кредит; вклады; банковские счета; банковские риски; нововведения; факторный анализ; финансовый менеджмент; банковский менеджмент; кредитная политика; статистические данные; кредитные операции; доходность; денежно-кредитная политика; кадровый отбор; персонал; убыточность; физическое лицо; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\6747

pdf, 0.6 Mb

Повышение престижа государственной службы как способ противодействия коррупции // Научные записки молодых исследователей. – 2017. – №6

Creators:	Чернышева Т. К.; Еремин С. Г.
Subjects:	РФ; государственная служба; коррупция; борьба с коррупцией; экономическая безопасность; национальная безопасность; престиж; терминология; нормативные правовые акты; федеральные законы; государственные служащие; система ценностей; моральные ценности; материальные ценности; протекционизм; государственное имущество; взяточничество; откаты; кадровая политика; кадровый отбор; заработная плата; уголовная ответственность; гражданское общество; преступные доходы; преступный умысел; конфликт интересов; студенты ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\6864

pdf, 218 Kb

Анализ рисков достижения целей социально-экономического развития государства на примере реализации президентской программы подготовки управленческих кадров [Электронный ресурс] // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2018. – № 6 (http://uecs.ru/uecs-111-1112018/item/4947-2018-05-29-06-29-48)

Creators:	Давыдова Р. С.
Subjects:	РФ; магистранты ФА; оценка риска; риск-анализ; подготовка кадров; управленческие кадры; государственные программы; кадровый отбор; социально-экономическое развитие; риск-менеджмент; управление рисками; высшие учебные заведения; Финансовый университет; руководящие работники; конкурентоспособность; внутренний контроль; внешний контроль; учебный процесс; электронные публикации; полный текст; повышение квалификации; учебные программы; маркетинговая политика; методы оценки; экспертные оценки
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\8364

pdf, 0.9 Mb

Формирование кадрового резерва в образовательных организациях столичного мегаполиса (на примере Финансового университета) // Гуманитарные науки. – 2018. – №5(35)

Creators:	Реброва В. В.
Subjects:	РФ; магистранты ФА; Финансовый университет; высшие учебные заведения; высшее образование; образовательные услуги; подготовка кадров; кадровый резерв; кадровая политика; кадровая служба; рынок труда; бюджетные организации; кадровый отбор; терминология; понятийный аппарат; университеты; стратегия развития; анкетирование; методология исследования; эффективный контракт; профессорско-преподавательские кадры; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\9326

pdf, 257 Kb

Управление вовлеченностью персонала организации в современных условиях // Бизнес и общество. – 2022. – № 2.-С.1-7

Creators:	Исмайлова М. С.
Subjects:	РФ; человеческие ресурсы; кадровая политика; кадровое обеспечение; кадровый отбор; кадровый потенциал; вовлеченность; ПАО «Северсталь»; управление персоналом; трудовой потенциал; оценка эффективности; корпоративная культура; профессионализм; командные кадры; цифровизация; бакалавры ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\27290

pdf, 100 Kb

Кадровая политика государственного органа: подходы к формированию // Вестник университета /Государственный университет управления. – 2018. – № 9.-С.17-21

Creators:	Зуденкова С. А.
Subjects:	РФ; государственное управление; государственная служба; государственные служащие; кадровая политика; управление персоналом; органы городского управления; органы государственного управления; органы государственной власти; профессиональная квалификация; кадровый отбор; кадровое обеспечение; компетентностный подход; кадры; мировой опыт; принципы управления; правовое регулирование; кадровый потенциал; гражданская служба; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\10170

pdf, 0.4 Mb

Системный подход к оценке персонала в организации // Экономические системы. – 2018. – № 4.-С.48-57

Creators:	Маслова В. М.
Subjects:	РФ; кадры; кадровый отбор; кадровый потенциал; управление персоналом; методы оценки; сравнительный анализ; персонал; оценка деятельности; работники; оплата труда; аттестация; профессионализм; профессиональная квалификация; оценочные показатели; квалификационные требования; квалифицированные кадры; Метод "360 градусов"; трудовой потенциал; трудовые отношения; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\11641

pdf, 0.5 Mb

Методология стимулирования инновационной деятельности в гостиницах // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 5.-С.706-710

Creators:	Хамитова С. Р.
Subjects:	РФ; гостиничный бизнес; гостиничное хозяйство; гостиницы; инновационная деятельность; качество услуг; конкурентоспособность; квалифицированные кадры; кадровая политика; кадровый отбор; кадровый потенциал; мотивация труда; сервис; инвестирование; оценка деятельности; оценка эффективности; корпоративная культура; заработная плата; премирование; менеджмент; творческая активность; творческие задачи; компетентностный подход; образование; профессионализм; аспиранты ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\21804

pdf, 0.7 Mb

Формирование профессионально-квалификационного состава персонала в сфере розничной торговли // Фундаментальные исследования. – 2022. – № 1.- С.11-15

Creators:	Григорян А. А.
Subjects:	РФ; розничная торговля; квалифицированные кадры; кадровая политика; управление персоналом; рынок труда; подбор персонала; трудовые ресурсы; текучесть рабочей силы; физическое здоровье; кадровый отбор; кадровый потенциал; заработная плата; производительность труда; социально-трудовая адаптация; портал Хэдхантер; сравнительный анализ; статистические данные; анализ данных; графическая информация; профессиональная квалификация; профессиональная пригодность; профессиональная подготовка; мотивация труда; охрана здоровья; конкурентоспособность; профессиональная карьера; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\26624

pdf, 330 Kb

Documents found: 113

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Next

Search was performed using the Yandex.Server