FinUniversity Electronic Library

Electronic Documents Search

Documents found: 400

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 40 Next

Количественное моделирование процесса подбора персонала // Управленческие науки. – 2015. – №3(16)

Creators:	Зинченко А. А.
Subjects:	полный текст; аспиранты ФА; подбор персонала; кадровая политика; кадровый отбор; управление персоналом; моделирование; математические методы; математический анализ; коэффициенты; модели; методология
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\1203

pdf, 0.7 Mb

Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры // Власть. – 2019. – № 1.-С.216-221

Creators:	Узюмова Н. В.
Subjects:	аспиранты ФА; корпоративная культура; социальная эффективность; управленческая деятельность; управление персоналом; коммерческие организации; кадровая политика; кадровый отбор; мотивация труда; новые сотрудники; профессиональная карьера; критерии оценки; социальная адаптация; Mediascop; PricewaterhouseCoopers; Ernst & Young; сравнительный анализ; международные компании; РФ; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\12201

pdf, 166 Kb

Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки. – 2019. – №3(39)

Creators:	Узюмова Н. В.
Subjects:	РФ; корпоративная культура; социальная эффективность; управленческая деятельность; управление персоналом; коммерческие организации; кадровая политика; кадровый отбор; мотивация труда; новые сотрудники; профессиональная карьера; критерии оценки; социальная адаптация; персонал; условия труда; трудовая деятельность; качество труда; испытательный срок; текучесть рабочей силы; подбор кадров; подбор персонала; удовлетворенность трудом; служебные обязанности; социально-психологический климат; компетенция; аспиранты ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\12622

pdf, 320 Kb

Цифровая трансформация - новые процессы управления персоналом // Экономические системы. – 2019. – № 1-2.-С.50-55

Creators:	Маслова В. М.
Subjects:	цифровизация; трансформация; цифровая экономика; компании; инновационные технологии; управление персоналом; рынок труда; навыки; бизнес-процессы; бизнес-модели; искусственный интеллект; машинное обучение; нейросети; распределенный реестр; блокчейн; роботизация; электронные документы; документооборот; информационные технологии; модели; квалифицированные кадры; дизайн-мышление; программное обеспечение; HR-технологии; персонал; менеджмент; управленческая деятельность; принятие решений; подбор персонала; автоматизация управления; цифровые системы; РФ; мировой опыт; статистические данные; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\13544

pdf, 79 Kb

Внешняя и внутренняя мотивация: битва века [Электронный ресурс] // Вектор экономики. – 2019. – № 7 (http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/7/laboureconomics/NIKIFOROVA.pdf)

Creators:	Никифорова Н. А.
Subjects:	менеджмент; теория управления; управленческая деятельность; управление персоналом; персонал; кадровая политика; компании; мотивация труда; принципы управления; управленческие кадры; менеджеры; профессионализм; целенаправленность; самостоятельность; бизнес; стимулирование; вознаграждение; продуктивность; психологический фактор; творческое мышление; творческое развитие; психология управления; электронные публикации; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\13568

pdf, 325 Kb

Обобщенный подход к оценке эффективности персонала на основе нечетких отношений // Транспортное дело России. – 2015. – №4(119)

Creators:	Полевая М. В.
Subjects:	полный текст; эффективность; персонал; управление персоналом; управленческая деятельность; управление предприятием; менеджмент; оценка; экономико-математические методы; экономико-математические модели; кадровая политика; кадровый потенциал; HR-менеджеры; трудовая деятельность
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\1406

pdf, 0.4 Mb

Основные методы и инструменты материального и нематериального стимулирования государственных служащих - участников проектной деятельности (зарубежный опыт) // Финансовая жизнь. – 2019. – №3

Creators:	Шедько Ю. Н.
Subjects:	РФ; государственная служба; государственные служащие; государственное управление; органы государственного управления; проектная деятельность; проектное управление; управление проектами; стимулирование; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; органы государственной власти; методы управления; человеческие ресурсы; человеческий капитал; управленческая деятельность; мотивация труда; теоретические проблемы; поощрение; оплата труда; критерии оценки; оценка деятельности; человеческий фактор; Франция; Италия; Испания; мировой опыт; анализ эффективности; премирование; гражданская служба; профессиональная деятельность; контроль; проектные группы; целевой подход; менеджмент; управление персоналом; механизм мотивации; методы анализа; исследования ФУ; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\14812

pdf, 148 Kb

Алгоритм формирования трудовой мотивации госслужащих - участников проектной деятельности=Algorithm for the formation of labour motivation of civil servants - participants in project activities // Вестник Академии знаний. – 2019. – № 5.-С.238-242

Creators:	Цебро Ю. А.; Плотицына Л. А.
Subjects:	мотивация труда; государственные служащие; проектная деятельность; управление персоналом; теория управления; производительность труда; конкурентоспособность; эффективность труда; понятийный аппарат; управление предприятием; управленческие решения; трудовые отношения; трудовые ресурсы; материальное стимулирование; самореализация; самоутверждение; коллективизм; Маслоу А.; мотивационный механизм; мотивация; социальная справедливость; стабильность; корпоративная социальная ответственность; корпоративное управление; теоретические исследования; трудовая деятельность; аспиранты ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\15669

pdf, 1.0 Mb

Аутсорсинг банковских ИТ-процессов и его значение в условиях кризиса // Банковские услуги. – 2015. – №12

Creators:	Кочанова Е. Р.; Погосян Э. О.; Трофимова В. В.
Subjects:	РФ; аутсорсинг; информационные технологии; инфраструктура; минимизация; затраты; экономические модели; студенты ФА; внедрение новых технологий; высокие технологии; банки; ИТ-аусорсинг; модели; кризис; информационные системы; риски; управление персоналом; информационные услуги; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\1602

pdf, 116 Kb

Тенденции развития технологий управления персоналом в национальных моделях менеджмента // Евразийский юридический журнал. – 2020. – №1(140)

Creators:	Брусенцова Л. С.; Шеина А. Ю.; Рафикова Г. Р.
Subjects:	Уфимский филиал; филиалы Финуниверситета; магистранты ФА; управление персоналом; теория управления; трудовые ресурсы; человеческие ресурсы; научные концепции; подбор персонала; подбор кадров; профессиональная пригодность; мотивация труда; кадровый отбор; кадровая политика; кадровые технологии; тенденции развития; человеческий фактор; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\16691

pdf, 192 Kb

Documents found: 400

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 40 Next

Search was performed using the Yandex.Server