Электронная библиотека Финансового университета

     

Детальная информация

Трудовое право. Особенная часть = Labor Law. Special Part: Учебное пособие / А.В. Буянова, А.Н. Приженникова, П.Н. Сбирунов; Финуниверситет, Каф. "Гражданский и арбитражный процесс", ; под ред. А.Н. Приженниковой. — М.: Финуниверситет, 2015. — 164 с., 10,25 п.л. — Имеется Электронная версия: Электронные текстовые данные (1 файл: 2,7 Мб);. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:http://elib.fa.ru/rbook/prigennikova2015.pdf>.

Дата создания записи: 03.12.2015

Тематика: РФ; внутривузовские издания; Финансовый университет; рецензенты ФА; Райлян А.И.; гриф; УМО высшего образ.; авторы ФА; учебные пособия; трудовое право; юриспруденция; трудовые отношения; правовое регулирование; трудовые договоры; нормирование труда; трудовая дисциплина; защита прав; трудовые споры; понятийный аппарат; трудовое законодательство; ТК РФ; учебные издания; полный текст; электронные публикации

УДК: 331.1

Разрешенные действия: Прочитать

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Финуниверситета Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Оглавление

  • Введение
  • Тема 1. Трудовой договор
    • 1.1. Понятие трудового договора
    • 1.2. Содержание и виды трудового договора
    • 1.3. Заключение трудового договора
    • 1.4. Изменение трудового договора
    • 1.5. Прекращение трудового договора
    • Контрольные вопросы
  • Тема 2. Рабочее время
    • 2.1. Понятие и виды рабочего времени
    • 2.2. Режим и учет рабочего времени
    • Контрольные вопросы
  • Тема 3. Время отдыха
    • 3.1. Понятие и виды времени отдыха
    • 3.2. Порядок предоставления отпусков
    • Контрольные вопросы
  • Тема 4. Заработная плата и нормирование труда
    • 4.1. Понятие и формы оплаты труда
    • 4.2. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
    • 4.3. Системы оплаты труда
    • 4.4. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы
    • 4.5. Нормирование труда
    • Контрольные вопросы
  • Тема 5. Гарантии и компенсации
    • 5.1. Понятие гарантий и компенсаций, их виды
    • 5.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
    • Контрольные вопросы
  • Тема 6. Дисциплина труда
    • 6.1. Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения
    • 6.2. Поощрения за труд
    • 6.3. Дисциплинарная ответственность работника
    • 6.4. Дисциплинарная ответственность руководителя организации
    • Контрольные вопросы
  • Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового договора
    • 7.1. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, признаки, основания, условия наступления
    • 7.2. Материальная ответственность работника: понятие, виды, размеры, порядок возмещения
    • 7.3. Материальная ответственность работодателя перед работником, ее особенности и виды
    • Контрольные вопросы
  • Тема 8. Защита трудовых прав работников
    • 8.1. Понятие и основные способы защиты трудовых прав работников
    • 8.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
    • Контрольные вопросы
  • Тема 9. Трудовые споры
    • 9.1. Понятие, причины и виды трудовых споров
    • 9.2. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
    • 9.3. Понятие и порядок разрешения коллективных трудовых споров
    • 9.4. Реализация права на забастовку
    • Контрольные вопросы
  • Тема 10. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
    • 10.1. Особенности срочного трудового договора
    • 10.2. Особенности регулирования труда совместителей
    • 10.3. Особенности договоров на временную работу
    • 10.4. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
    • 10.5. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
    • 10.6. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
    • Контрольные вопросы
  • Заключение
  • Литература

Статистика использования

stat Количество обращений: 1532
За последние 30 дней: 12
Подробная статистика