Зинченко А.А. Количественное моделирование процесса подбора персонала // Управленческие науки. – 2015. – №3(16). — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2015/bv3167.pdf>.

Дата создания записи: 27.10.2015

Тематика: полный текст; аспиранты ФА; подбор персонала; кадровая политика; кадровый отбор; управление персоналом; моделирование; математические методы; математический анализ; коэффициенты; модели; методология