Financial University - Количественное моделирование процесса подбора персонала // Управленческие науки. – 2015.

Зинченко А.А. Количественное моделирование процесса подбора персонала // Управленческие науки. – 2015. – №3(16). — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2015/bv3167.pdf>.

Record create date

10/27/2015

Subject

полный текст; аспиранты ФА; подбор персонала; кадровая политика; кадровый отбор; управление персоналом; моделирование; математические методы; математический анализ; коэффициенты; модели; методология

Group	Anonymous
Network	Internet

Network	User group	Action
Finuniversity Local Network	All
Internet	All

Details