Детальная информация
Маслова В.М. Современные требования к HR-менеджеру организации // Экономические системы. – 2018. – № 2.-С.83-88. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2018/bv1896.pdf>.
Дата создания записи
13.12.2018
Тематика
РФ; менеджмент; управление персоналом; HR-менеджеры; цели; задачи; управленческая деятельность; человеческие ресурсы; организации; эффективность; кадровая политика; подбор кадров; компетенция; управление талантами; цифровая экономика; бренд; информационное обеспечение; управленческий труд; мотивация; оценка; методы оценки; корпоративная культура; профессиональный отбор; профессиональные стандарты; совершенствование; система управления; управление предприятием; руководящие работники; стратегическое управление; компании; принципы внутренней коммуникации; приоритеты; квалифицированные кадры; кадровый отбор; квалификация; правовое регулирование; повышение квалификации; искусственный интеллект; информационные технологии; этика делового общения; персональный менеджмент; требования; менеджеры; профессиональная квалификация; инновационный менеджмент; управленческие решения; корпоративное управление; полный текст
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
| Интернет | Читатели |
|
| Интернет | Все |
|
Количество обращений: 7
За последние 30 дней: 0
