Узюмова Н.В. Концептуальная модель оценки влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – № 12.-С.145-147. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv3342.pdf>.

Дата создания записи: 03.03.2020

Тематика: аспиранты ФА; методология; модели; методы оценки; корпоративная культура; работники; социальная адаптация; социальная эффективность; методы управления; управление персоналом; полный текст