Электронная библиотека
Финансовый университет

Детальная информация

Узюмова Н.В. Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки, 2019. – № 3.-С.31-34. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv891.pdf>.

Дата создания записи: 19.06.2019

Тематика: РФ; корпоративная культура; социальная эффективность; управленческая деятельность; управление персоналом; коммерческие организации; кадровая политика; кадровый отбор; мотивация труда; новые сотрудники; профессиональная карьера; критерии оценки; социальная адаптация; персонал; условия труда; трудовая деятельность; качество труда; испытательный срок; текучесть рабочей силы; подбор кадров; подбор персонала; удовлетворенность трудом; служебные обязанности; социально-психологический климат; компетенция; аспиранты ФА; полный текст

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (320 Кб)

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Финуниверситета Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 70
За последние 30 дней: 4
Подробная статистика