Узюмова Н.В. Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки. – 2019. – №3(39). — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv891.pdf>.

Record create date: 6/19/2019

Subject: РФ; корпоративная культура; социальная эффективность; управленческая деятельность; управление персоналом; коммерческие организации; кадровая политика; кадровый отбор; мотивация труда; новые сотрудники; профессиональная карьера; критерии оценки; социальная адаптация; персонал; условия труда; трудовая деятельность; качество труда; испытательный срок; текучесть рабочей силы; подбор кадров; подбор персонала; удовлетворенность трудом; служебные обязанности; социально-психологический климат; компетенция; аспиранты ФА; полный текст