Маслова В.М. Особенности оценки управленческих работников на основе компетенций. — Текст: электронный // Бизнес и общество: электронный журнал. – 2020. – № 1. - URL: http://busines-society.ru/2020/num-1-25/3_maslova.pdf (дата обращения: 17.03.2020) — <URL:http://elib.fa.ru/art2020/bv359.pdf>.

Дата создания записи: 14.06.2020

Тематика: РФ; управление персоналом; управленческие кадры; оценка деятельности; руководство; руководящие работники; управленческая деятельность; критерии оценки; поведенческая компетенция; управленческий аппарат; структурированное интервью; групповая дискуссия; методы оценки; ассессмент-центр ; деловые игры; тестирование; анкетирование; персонал; электронные публикации; полный текст