Details
Пряжников Н.С. Модели профпригодности в управлении персоналом, профориентации и самоменеджменте / Пряжников Н.С., Камнева Е.В. // Гуманитарные науки. – 2022. – №4.-С.64-70. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2022/bv1570.pdf>.
Record create date
3/2/2023
Subject
РФ; управление персоналом; профессиональная пригодность; профессиональная ориентация; профессиональный отбор; кадровая политика; кадровый отбор; кадровый потенциал; человеческие ресурсы; профессиональная квалификация; специализация; мотивация труда; профессиональная карьера; "психометрические нормы"; самоопределение; школьники; ЕГЭ; учебно-методическая работа; модели; сравнительный анализ; «профессиональный отбор»; обзорно-аналитическая информация; социокультурный подход; циклические процессы; полный текст
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| Finuniversity Local Network | All |
|
| Internet | All |
|
Access count: 697
Last 30 days: 21
