Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Швеньк Е.В. Социальный и экономический эффекты деятельности организационного психолога в системе кадрового менеджмента // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. – 2023. – № 1.-С.80-85. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2023/bv238.pdf>.Дата создания записи: 07.11.2023 Тематика: РФ; мировой опыт; кадровый менеджмент; управление персоналом; психологическая помощь; социально-психологическая помощь; текучесть рабочей силы; профилактика; немецкая классическая школа; научные школы и направления; научные концепции; человеческие отношения; организационная психология; рынок труда; трудовая деятельность; психологи; психологическое консультирование; экономические показатели; пандемия; коронавирус; COVID-19; социально-экономические последствия; социальная политика; фактор влияния; перспективы развития; полный текст Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Финуниверситета | Все | |||||
Интернет | Читатели | |||||
Интернет | Все |
Статистика использования
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |