Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Тимонин, И.И. HR-бренд как основной элемент формирования лояльности работников / И.И. Тимонин, Е.В. Швеньк. — Текст: электронный // Вестник Евразийской науки. – 2024. – № s5. — URL: https://esj.today/PDF/21FAVN524.pdf (дата обращения: 06.12.2024) — <URL:http://elib.fa.ru/art2024/bv1829.pdf>.Дата создания записи: 19.03.2025 Тематика: РФ; HR-бренд; лояльность; работники; управление персоналом; квалифицированные специалисты; человеческие ресурсы; корпоративная культура; внутренняя мотивация; корпоративный имидж; рынок труда; человеческий капитал; корпоративные ценности; стратегическое управление; электронные публикации; полный текст Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Финуниверситета | Все |
![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Все |
Статистика использования
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |