Пряжникова, Е. Ю. Гибридные модели управления человеческим капиталом в эпоху удаленной работы: трансформация HR-практик и организационной культуры. — Текст: электронный // Вестник Евразийской науки. – 2025. – № s5. — URL: https://esj.today/PDF/01FAVN525.pdf (дата обращения: 09.06.2026) — <URL:http://elib.fa.ru/art2025/bv3920.pdf>.
| Период | Чтение | Печать | Копирование | Открытие | Итого | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Всего | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |