FinUniversity Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Finuniversity Local Network All Read Print Download
-> Internet Anonymous
Internet Readers Read

Table of Contents

  • ОГЛАВЛЕНИЕ
  • Введение
  • Раздел I. Общая часть
    • Глава 1. Предмет, метод и система российского трудового права
      • 1.1. Предмет трудового права
      • 1.2. Метод трудового права
      • 1.3. Система отрасли трудового права и система науки трудового права
      • 1.4. Соотношение трудового права и смежных отраслей права
    • Глава 2. Основные принципы правового регулирования труда
      • 2.1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда
      • 2.2. Содержание основных принципов трудового права
    • Глава 3. Источники трудового права
      • 3.1. Понятие источников трудового права, их классификация
      • 3.2. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц
    • Глава 4. Субъекты трудового права
      • 4.1. Понятие и виды субъектов трудового права
      • 4.2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
      • 4.3. Регулирование трудовой правосубъектности граждан (работодателей и работников)
      • 4.4. Работодатели (организации) как субъекты трудового права
      • 4.5. Кооперативные организации как субъекты трудового права
      • 4.6. Унитарное государственное и муниципальное предприятие как субъект трудового права
      • 4.7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права
      • 4.8. Профсоюзные и иные организации как субъекты трудового права
    • Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
      • 5.1. Законодательное регулирование деятельности профсоюзов
      • 5.2. Основные права профсоюзов и их классификация
      • 5.3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников
      • 5.4. Ответственность профсоюзов
    • Глава 6. Правовые отношения в сфере наемного труда
      • 6.1. Понятия и виды правоотношений в трудовом праве
      • 6.2. Содержание, возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений
      • 6.3. Социальное партнерство в сфере труда
      • 6.4. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников
      • 6.5. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства
      • 6.6. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров
    • Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
      • 7.1. Понятие коллективного договора
      • 7.2. Стороны коллективного договора и порядок его заключения
      • 7.3. Содержание и структура коллективного договора
      • 7.4. Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
      • 7.5. Ответственность за нарушение коллективного договора
      • 7.6. Социально-партнерские соглашения
  • Раздел II. Особенная часть. Правовое регулирование занятости и трудовой договор
    • Глава 8. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства
      • 8.1. Законодательство о занятости населения
      • 8.2. Правовое регулирование высвобождения работников
      • 8.3. Правовой статус безработного
      • 8.4. Пособия по безработице
      • 8.5. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
      • 8.6. Трудоустройство граждан
    • Глава 9. Трудовой договор
      • 9.1. Понятие и значение трудового договора
      • 9.2. Общие порядок заключения трудового договора
      • 9.3. Изменение трудового договора
      • 9.4. Прекращение трудового договора
      • 9.5. Оформление расторжения трудового договора. Выходное пособие
      • 9.6. Защита персональных данных работника
  • Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применения наемного труда
    • Глава 10. Рабочее время и время отдыха
      • 10.1. Понятие, виды и нормы рабочего времени
      • 10.2. Режим рабочего времени
      • 10.3. Понятие и виды времени отдыха
      • 10.4. Отпуска
      • 10.5. Льготы работникам, совмещающим работу с обучением
    • Глава 11. Оплата и нормирование труда
      • 11.1. Понятие оплаты труда
      • 11.2. Минимальный размер оплаты труда
      • 11.3. Тарифная система
      • 11.4. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
      • 11.5. Индексация оплаты труда
      • 11.6. Оплата труда, применяемого в особых условиях
      • 11.7. Системы заработнйо платы
      • 11.8. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
      • 11.9. Ограничение удержаний из заработной платы
      • 11.10. Нормирование труда
      • 11.11. Средний заработок и его исчисление
    • Глава 12. Гарантии и компенсации
      • 12.1. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат
      • 12.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
      • 12.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
      • 12.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
      • 12.5. Гарантии к компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
      • 12.6. Другие гарантии и компенсации
    • Глава 13. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
      • 13.1. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения
      • 13.2. Внутренний трудовой распорядок
      • 13.3. Меры поощрения и порядок их применения
      • 13.4. Дисциплинарная ответственность и ее виды
    • Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
      • 14.1. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников
      • 14.2. Ученический договор
    • Глава 15. Охрана труда
      • 15.1. Понятие охраны труда по трудовому праву
      • 15.2. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда
      • 15.3. Требования охраны труда
      • 15.4. Организация охраны труда
      • 15.5. Обеспечение прав работников на охрану труда
      • 15.6. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
    • Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
      • 16.1. Понятие и виды материальной ответственности
      • 16.2. Материальная ответственность рабодателей перед работником
      • 16.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды
    • Глава 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
      • 17.1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
      • 17.2. Особенности регулирвоания труда работников в возрасте до 18 лет
      • 17.3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
      • 17.4. Особенности регулирвоания труда лиц, работающих по совместительству
      • 17.5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
      • 17.6. Особенности регулирвоания труда работников, занятых на сезонных работах
      • 17.7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
      • 17.8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
      • 17.9. Особенности регулирования труда надомников
      • 17.10. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
      • 17.11. Особенности регулирования труда работников транспорта
      • 17.12. Особенности регулирования труда педагогических работников
      • 17.13. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерациии за границей
      • 17.14. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
      • 17.5. Особенности регулирования труда других категорий работников
    • Глава 18. Защита трудовых прав работников
      • 18.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
      • 18.2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами и самозащита
    • Глава 19. Разрешение трудовых споров
      • 19.1. Общие вопросы разрешения трудовых споров
      • 19.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
      • 19.3. Рассмотрение трудовых споров в КТС
      • 19.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Подведомственность трудовых споров судам
      • 19.5. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий
      • 19.6. Рассмотрение коллективных трудовых споров
    • Глава 20. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства
      • 20.1. Понятие и виды юридической ответственности
      • 20.2. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  • Раздел IV. Международное трудовое право
    • Глава 21. Международно-правовое регулирование труда
      • 21.1. Нормы международного права
      • 21.2. Источники международно-правового регулирования труда
      • 21.3. Основные права человека в области труда
      • 21.4. Занятость и трудоустройство
      • 21.5. Условия труда
      • 21.6. Правовое регулирование охраны труда
      • 21.7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов
      • Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации

Usage statistics

stat Access count: 1
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics