Электронная библиотека Финансового университета

     
?

Детальная информация
Карточка Таблица RUSMARC

Five generations and only one workforce [[electronic resource]]: how successful businesses are managing a multigenerational workforce / Information Resources Management Association, editor. — Hershey, PA: Business Science Reference, [2020]. — 1 online resource (376 p.) — <URL:http://elib.fa.ru/ebsco/2227886.pdf>.

Дата создания записи: 14.09.2019

Тематика: Conflict of generations in the workplace.; Age and employment.; Ability, Influence of age on.; Personnel management.; Intergenerational communication.

Коллекции: EBSCO

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Финуниверситета Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Читатели Прочитать Печать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Title Page
  • Copyright Page
  • Book Series
  • Table of Contents
  • Preface
  • Section 1: Ageism and Discrimination
    • Chapter 1: Workplace Discrimination
    • Chapter 2: Women, Ageism, and Sexism
  • Section 2: Aging Workforce
    • Chapter 3: Analyzing the Influential Factors of Older Worker's Job Training Participation
    • Chapter 4: Baby Boomers and Online Learning
  • Section 3: Managing Generational Dynamics
    • Chapter 5: Effective Management of Generational Dynamics in the Workplace
    • Chapter 6: Communicating across the Generations
    • Chapter 7: Would You Accept a Facebook Friend Request from Your Boss?
    • Chapter 8: Developing an Intergroup Communication Intervention Curriculum
    • Chapter 9: Towards a Reference Framework for Generational Analyses on Information Technology Professionals
  • Section 4: Millennial Workers
    • Chapter 10: The Important Issues for Millennial Workers
    • Chapter 11: Millennial Leadership Model
    • Chapter 12: Challenge of Millennials in Project Management
    • Chapter 13: Millennial Teamwork and Technical Proficiency's Impact on Virtual Team Effectiveness
  • Section 5: Youth Employment
    • Chapter 14: Youth Employment
    • Chapter 15: Technology Adoption for Addressing Precarious Youth Employment Issue
  • Related Readings
  • Index

Статистика использования

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика