| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Human resource management practices for promoting sustainability / Sulaiman Olusegun Atiku and Tinuke Fapohunda, editors. — 1 online resource — <URL:http://elib.fa.ru/ebsco/2629742.pdf>.Дата создания записи: 27.02.2020 Тематика: Personnel management.; Sustainable development.; Personnel management.; Sustainable development. Коллекции: EBSCO Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
"This book explores human resource management practices for promoting sustainability in the fourth industrial revolution"--.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Cover
- Title Page
- Copyright Page
- Book Series
- Editorial Advisory Board
- Table of Contents
- Detailed Table of Contents
- Preface
- Acknowledgment
- Chapter 1: Green Human Resource Management Practices and Organisational Sustainability
- Chapter 2: Green Human Resource Management
- Chapter 3: Understanding Green Human Resources in Healthcare
- Chapter 4: Succession Planning as a Developmental Tool for Sustainability
- Chapter 5: Green Recruitment Practices
- Chapter 6: Green Selection Practices
- Chapter 7: Human Capital Development Strategy for a Sustainable Economy
- Chapter 8: Developing Managerial Quotient for Sustainable Client Servicing in Insurance Sector
- Chapter 9: Greening the Compensation Design and Management of the Human Resource Function
- Chapter 10: Green Health and Safety Management System
- Chapter 11: Promoting Circularity Through Sustainable Leadership
- Chapter 12: Flexible Work Arrangements for Green Manufacturing
- Chapter 13: Employee Green Behaviour in Ghanaian Public Sector Organisations
- Chapter 14: Workplace Green Behavior for Sustainable Competitive Advantage
- Chapter 15: Green Human Resources and Sustainable Business Solutions
- Compilation of References
- About the Contributors
- Index
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |