Детальная информация
Пряжников Н.С. Основные проблемы существующих систем мотивации труда государственных служащих и перспективы их преодоления / Пряжников Н.С., Полевая М.В., Камнева Е.В. // Управленческие науки. – 2017. – №4. — Только в электронном виде. — Доступ из локальной сети Финуниверситета(чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2017/bv2294.pdf>.
Дата создания записи
26.12.2017
Тематика
РФ; мотивация труда; стимулирование; психологический фактор; психология личности; стимулы к труду; вознаграждение; заработная плата; справедливость; государственные служащие; трудовая деятельность; служебные обязанности; должностные лица; профессиональная карьера; моральные качества; ответственность; подготовка кадров; повышение квалификации; квалифицированные кадры; квалифицированный труд; воспитание личности; удовлетворенность трудом; критерии оценки; исследования ФУ; полный текст
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть Финуниверситета | Все |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
| Интернет | Читатели |
|
Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0
