Card | Table | RUSMARC | |
Пряжников Н.С. Основные проблемы существующих систем мотивации труда государственных служащих и перспективы их преодоления / Пряжников Н.С., Полевая М.В., Камнева Е.В. // Управленческие науки. – 2017. – №4. — Только в электронном виде. — Доступ из локальной сети Финуниверситета(чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.fa.ru/art2017/bv2294.pdf>.Record create date: 12/26/2017 Subject: РФ; мотивация труда; стимулирование; психологический фактор; психология личности; стимулы к труду; вознаграждение; заработная плата; справедливость; государственные служащие; трудовая деятельность; служебные обязанности; должностные лица; профессиональная карьера; моральные качества; ответственность; подготовка кадров; повышение квалификации; квалифицированные кадры; квалифицированный труд; воспитание личности; удовлетворенность трудом; критерии оценки; исследования ФУ; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Finuniversity Local Network | All |
![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
Internet | Anonymous | ||||
Internet | Readers |
![]() |
Usage statistics
|
Access count: 2
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |