Card | Table | RUSMARC | |
Узюмова Н.В. Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры // Власть. – 2019. – № 1.-С.216-221. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2019/bv552.pdf>.Record create date: 6/6/2019 Subject: аспиранты ФА; корпоративная культура; социальная эффективность; управленческая деятельность; управление персоналом; коммерческие организации; кадровая политика; кадровый отбор; мотивация труда; новые сотрудники; профессиональная карьера; критерии оценки; социальная адаптация; Mediascop; PricewaterhouseCoopers; Ernst & Young; сравнительный анализ; международные компании; РФ; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Finuniversity Local Network | All |
![]() |
||||
Internet | Readers |
![]() |
||||
![]() |
Internet | All |
Usage statistics
|
Access count: 4
Last 30 days: 2 Detailed usage statistics |