Card | Table | RUSMARC | |
Григорян А.А. Программы благополучия сотрудников как неотъемлемый инструмент кадровой политики организации // Фундаментальные исследования. – 2022. – № 8.-С.30-34. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2022/bv2939.pdf>.Record create date: 6/20/2023 Subject: РФ; кадровая политика; управление персоналом; рынок труда; подбор персонала; подбор кадров; трудовые ресурсы; благополучие сотрудников; текучесть рабочей силы; фактор влияния; благосостояние; конкурентоспособность; эмоциональное выгорание; профессиональное здоровье; физическое здоровье; психическое здоровье; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Finuniversity Local Network | All | |||||
Internet | Readers | |||||
Internet | All |
Usage statistics
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |