| Card | Table | RUSMARC | |
Валишин, Е.Н. Взаимодействие с лидером и воспринимаемые подгруппы команды во время организационной социализации новых сотрудников // Местное право. – 2024. – № 6. — С. 70-74. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2024/bv4015.pdf>.Record create date: 12/16/2025 Subject: РФ; взаимодействие; лидеры; подгруппы; команда; организационная социализация; новые сотрудники; рабочий коллектив; трудовой коллектив; социально-трудовые отношения; лидерство; теория LMX; психологическая безопасность; теория сигналов; социально-трудовая адаптация; обзорно-аналитическая информация; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Finuniversity Local Network | All |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | All |
Table of Contents
- Воспринимаемые подгруппы и социализация
- Обмен между лидерами и членами команды и результаты социализации
- Посредническая роль психологической безопасности
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |
