| Card | Table | RUSMARC | |
Гибкие формы управления человеческими ресурсами в современных организациях / М.В. Полевая, А.А. Чуб, И.Н. Белогруд [и др.] // Инновации и инвестиции. – 2025. – № 2. — С. 106-109. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2025/bv1533.pdf>.Record create date: 11/28/2025 Subject: РФ; человеческие ресурсы; рабочее время; инновации; занятость; управление персоналом; работники; работодатели; социальный капитал; рынок труда; кадровая политика; текучесть рабочей силы; удаленная работа; корпоративная культура; "гибкость форм занятости"; аутсорсинг; лизинг; удаленная работа; трудовые отношения; социальное развитие трудовых коллективов; полный текст Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Finuniversity Local Network | All |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | All |
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |
