| Card | Table | RUSMARC | |
Психологический анализ геймификации как системы управления персоналом организаций / А.М. Молокостова, И.М. Охтова, У.А. Войко [и др.] // Проблемы теории и практики управления. – 2025. – № 2. — С. 142-157. — Только в электронном виде. — <URL:http://elib.fa.ru/art2025/bv1921.pdf>.Record create date: 2/13/2026 Subject: человеческий фактор; геймификация; управление персоналом; мотивация труда; модели; психологические механизмы; игровые методы; игровые механики; миссия; достижения; развитие; ограниченность ресурсов; избегание неудач; научные концепции; психологический анализ; полный текст Allowed Actions: – Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Finuniversity Local Network | All | |||||
| Internet | Readers | |||||
|
Internet | All |
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |
