Details
Пряжникова, Е. Ю. Гибридные модели управления человеческим капиталом в эпоху удаленной работы: трансформация HR-практик и организационной культуры. — Текст: электронный // Вестник Евразийской науки. – 2025. – № s5. — URL: https://esj.today/PDF/01FAVN525.pdf (дата обращения: 09.06.2026) — <URL:http://elib.fa.ru/art2025/bv3920.pdf>.
Record create date
8/21/2026
Subject
РФ; гибридная работа; человеческий капитал; управление персоналом; удаленная работа; организационная культура; HR-трансформация; цифровизация; психологическая безопасность; вовлеченность персонала; work-life баланс; распределенные команды; сравнительный анализ; лидеры; компетенции; благополучие; HR-менеджеры; теоретические основы; комплексный анализ; гибридные модели управления; электронные публикации; полный текст
Allowed Actions
–
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| Finuniversity Local Network | All |
|
| Internet | Readers |
|
| Internet | All |
|
Access count: 0
Last 30 days: 0
