FinUniversity Electronic Library

Electronic Documents Search

Documents found: 260

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 26 Next

Трансформация крымских политических элит в контексте воссоединения с Российской Федерацией // Гуманитарные науки. – 2018. – №3(33)

Creators:	Хохлова А. М.
Subjects:	РФ; Крым; регионы; политическая элита; объединение; Севастополь; реинтеграция; власть; политическая власть; государственная власть; кадровый потенциал; политическая история; история; региональная власть; полный текст; студенты ФА
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\8163

pdf, 290 Kb

Перспективы применения инструментов и технологий управления знаниями в проектной деятельности государственных служащих // Управленческие науки в современном мире. – 2018. – № 1.-Ч.1.-С.170-174

Creators:	Алтухова Н. Ф.; Васильева Е. В.
Subjects:	РФ; международные конференции; "Управленческие науки в современном мире"; V Международная научно-практическая конференция; 2017 г.; исследования ФУ; управление проектами; государственное управление; "государственное управление PMBOK"; методология; проектное управление; проектные группы; информационные технологии; управление знаниями; государственные служащие; административные реформы; государственная служба; информационное обеспечение; государственные услуги; автоматизация управления; повышение квалификации; компетенция; интеллектуальный потенциал; кадровый потенциал; профессионализм; "методология Agile"; управленческие решения; человеческие ресурсы; мотивация труда; корпоративное управление; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\9721

pdf, 98 Kb

Маркетинг взаимоотношений как инструмент построения сетевого взаимодействия субъектов рынка в сфере образования // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2022. – № 7.-С.75-80

Creators:	Фирсова И. А.
Subjects:	высшее образование; высшие учебные заведения; образовательные организации; социальный маркетинг; маркетинг отношений; сетевой уровень; конкурентное преимущество; выпускники; подготовка кадров; кадровый потенциал; конкурентоспособность; экономические теории; сетевые структуры; субъекты партнерства; профессиональная подготовка; работодатели; маркетинговые коммуникации; социальные отношения; государство; потребители; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\27491

pdf, 324 Kb

Типология позиционирования и управленческого стиля «новых губернаторов» в РФ в 2017–2022 годы // Гуманитарные науки. – 2022. – № 3.- С.22-25

Creators:	Курбанова К. М.
Subjects:	РФ; губернаторы; управленческие кадры; управленческая деятельность; управленческое мышление; 2017 г.; 2022 г.; кадровая политика; кадровый отбор; кадровый потенциал; "кадровая ротация"; выборы; региональное управление; субъекты федерации; лидерство; новаторство; интеграция; РАНХиГС; региональная политика; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\27550

pdf, 302 Kb

Трансформация менеджеров высшего звена в Agile-лидеров // Аудиторские ведомости. – 2021. – №2

Creators:	Семина К. С.
Subjects:	РФ; менеджмент; личностный фактор; командные кадры; управленческие кадры; управленческое мышление; трудоспособность; качество труда; харизма; лидерство; профессиональное развитие; профессиональный статус; эмоциональная устойчивость; бизнес-план; Agile-команда; сотрудничество; инициатива; коммуникативная компетентность; коммуникативная стратегия; коммуникативность; профессиональная квалификация; профессиональная карьера; профессиональная мобильность; кадровая политика; кадровый потенциал; кадровый отбор; студенты ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\21170

pdf, 249 Kb

Инновационный подход к системе управления персоналом // Вестник Московского университета МВД России. – 2020. – № 3.-С.246-248

Creators:	Маслова В. М.
Subjects:	РФ; кадры; кадровый потенциал; персонал; управление персоналом; корпоративное управление; система управления; инновации; классификация; признаки; человеческие ресурсы; информационные технологии; инновационные технологии; компьютерные технологии; Интернет-технологии; цифровизация; цифровые технологии; искусственный интеллект; управленческая деятельность; дистанционные методы; бизнес-процессы; автоматизация управления; электронное обучение; повышение квалификации; адаптивное поведение; онбординг; геймификация; мотивация; методы управления; HR-менеджеры; компании; подбор персонала; организационная структура управления; инновационный менеджмент; команда; корпоративная культура; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\17778

pdf, 105 Kb

Оценка эффективности государственных программ в области кадровой политики // Экономика и предпинимательство. – 2016. – № 8.-С.559-562

Creators:	Токмурзин Т. М.; Толмачева А. Э.
Subjects:	РФ; государственная политика; кадровая политика; кадры; государственное управление; государственная служба; государственные служащие; кадровый потенциал; эффективность; подготовка кадров; государственные программы; профессионализм; компетентность; органы государственного управления; органы государственной власти; мониторинг; общественное мнение; социология управления; социологические исследования; экономическая социология; общественный контроль; авторитет; должностные лица; качество управления; Московская область; исполнительная власть; гражданская служба; государственные услуги; качество услуг; государственная власть; магистранты ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\2922

pdf, 291 Kb

Мотивация и стимулирование в управлении персоналом // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2017. – № 4.-С.17-19

Creators:	Адамская Л. В.; Ковалев А. С.
Subjects:	РФ; кадровая политика; управление персоналом; мотивация; мотивация труда; трудовая деятельность; трудовая активность; стимулы к труду; понятийный аппарат; терминология; работодатели; работники; качество труда; социальные проблемы; профессиональный статус; профессиональная ориентация; профессиональная подготовка; профессиональная квалификация; социальные ценности; материальное стимулирование; тенденции развития; кадровый потенциал; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\6807

pdf, 133 Kb

Некоторые особенности подбора и отбора персонала в организации // Бизнес и общество. – 2022. – № 2.-С.1-6

Creators:	Левшина А. П.
Subjects:	РФ; человеческие ресурсы; кадровая политика; кадровое обеспечение; кадровый отбор; кадровый потенциал; управление персоналом; трудовой потенциал; оценка эффективности; профессионализм; командные кадры; комплексный подход; квалифицированные кадры; наставничество; корпоративное обучение; стресс-тестирование; вакантные рабочие места; бакалавры ФА; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\27292

pdf, 126 Kb

К вопросу о формировании концепции кадровой политики государственных органов // Вестник университета /Государственный университет управления. – 2018. – № 10.-С.54-58

Creators:	Зуденкова С. А.
Subjects:	РФ; государственное управление; государственная служба; государственные служащие; кадровая политика; концепции; органы государственного управления; органы государственной власти; профессиональная квалификация; кадровый отбор; кадровое обеспечение; компетентностный подход; кадры; принципы управления; кадровый потенциал; управление персоналом; гражданская служба; должностные лица; профессиональная ориентация; кадровый резерв; правовое регулирование; законодательство; полный текст
Document type:	Article, report
File type:	PDF
Additionally:	All documents
Record key:	RU\FA\eart\10169

pdf, 369 Kb

Documents found: 260

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 26 Next

Search was performed using the Yandex.Server